EcoVadis distinge cu argint măsurile CSR ale RCG

Protecţia climei este una dintre cele mai mari provocări globale pentru următoarele decenii. Piaţa transporturilor din Europa va creşte până în 2030 cu 30%. Mutarea traficului pe şine este cea mai importantă pârghie pentru reducerea emisiilor de gaze de seră. Noi trăim responsabilitatea noastră prin investiţii în siguranţă, logistică feroviară flexibilă, precum şi în numeroase alte misiuni care depăşesc mobilitatea. Ca şi angajator noi ne sprijinim pe angajaţi care unesc performanţa şi pasiunea. Facem multe în acest sens. Nu numai că suntem una din cele mai mari companii formatoare, dar setăm etaloane şi în domeniul calificării şi perfecţionării şi al promovării talentelor şi a cadrelor de conducere. Prin aceasta investim nu numai în tineret, ci - înainte de toate - în viitor. Şi într-un angajator atractiv. Însă mergem un pas şi mai departe: Pentru că ne alegem şi partenerii de afaceri după criterii care nu numai că suportă filosofia companiei noastre, dar care pun în prim plan aceleaşi valori.

Măsuri sesizabile

Această conduită responsabilă a fost distinsă acum de EcoVadis, una dintre platformele internaţionale de rating, care evaluează 50000 de companii din punct de vedere Corporate Social Responsibility, cu statutul "Argint". Evaluarea a cuprins subiecte ca mediul înconjurător, legislaţia muncii şi drepturile omului, etică de companie, precum şi achiziţii sustenabile. Am produs o impresie profundă cu vagonul-platformă TransANT nou dezvoltat. Pentru că şasiul de vagon mai uşor cu 20% permite mai mult volum de masă per transport la aceeaşi încărcare pe osie. Prin urmare, comparativ cu vagoanele standard, vor fi necesare mai puţine trenuri pe an pentru acelaşi volum transportat. Aceasta economiseşte energie şi reduce astfel emisiile. A convins însă şi modificarea vagoanelor noastre de marfă pe sisteme de frânare silenţioase, prin care se reduc emisiile de zgomot. Mai departe, la subiectul legislaţia muncii & drepturile omului am punctat împreună cu angajaţii noştri oferte privind sănătatea şi diversitatea, precum şi îngrijirea copiilor resp. măsuri pentru a concilia familia şi profesia. Au primit calificativ pozitiv şi instruirile anticorupţie, roll-out-ul evaluării partenerilor de performanţă, precum şi modalităţile de înregistrare pe portalul nostru online.