EcoVadis: oro per ÖBB RCG!

Il lavoro che svolgiamo è in armonia con l’ambiente e la società. Questa è layerza volta che EcoVadis valuta le nostre attività e ci premiato con lo stato CSR “oro”. In questo modo ci collochiamo nell’ 1% più alto di tutte le imprese ferroviarie valutate.

Essendo uno delle principali società di logistica ferroviaria leader in Europa, il nostro modello di business è di per sé sostenibile. Dopo tutto, più sono le merci che viaggiano su treno e meno graviamo sull’ambiente. Il trasferimento del traffico su rotaia è una leva importante per diminuire le emissioni di gas serra. Onoriamo la nostra responsabilità investendo in sicurezza, logistica ferroviaria flessibile nonché in diversi provvedimenti che vanno oltre la mobilità. Ma facciamo un ulteriore passo avanti: perché scegliamo sempre i nostri partner commerciali secondo criteri che non solo condividono la nostra filosofia aziendale, bensì che si basano sugli stessi valori.

... perché ci interessa

Questo modo di agire, molto responsabile, è stato ora premiato con lo status “oro” da EcoVadis, la piattaforma di rating internazionale che valuta più di 75.000 aziende in merito alla Corporate Social Responsibility (CSR). Nella valutazione si è tenuto conto di temi relativi all’ambiente, ai diritti del lavoro e umani, all’etica aziendale nonché agli appalti sostenibili. In questa terza valutazione siamo stati in grado di migliorare lo stato da “argento” nel 2019 a “oro” nel 2020! Con questo siamo stati collocati nell’1% delle migliori aziende valutate da EcoVadis nel settore del traffico ferroviario. Siamo sulla buona strada e stiamo ottenendo i meriti che ci vengono riconosciuti grazie al duro lavoro!

Siamo riusciti a ricevere un riconoscimento speciale grazie allo sviluppo del nostro strumento di calcolo delle emissioni di CO₂ per cliente, la conversione dei freni dei nostri vagoni merci con pastiglie freno silenziose, ma anche con i nostri diversi programmi di formazione. Inoltre, in tema di “condizioni lavorative” abbiamo guadagnato punti con le nostre ampie offerte relative a salute e diversità, nonché provvedimenti per conciliare famiglia e lavoro, come orari di lavoro flessibili, telelavoro/smart working e attività per il tempo libero! I nostri programmi completi in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono stati anch’essi messi in risalto come i nostri corsi di formazione anticorruzione, la valutazione dei partner di servizi e delle nostre modalità di registrazione nel nostro portale online.

05.05.2021