Silber beim Lehrlings-Award Brand4Young Talents

Die ÖBB Rail Cargo Group konnte sich mit dem Konzept „RCG Apprenticeship Training 4.0 – Transformation in die Digitalisierung“ den renommierten Brand4Young Talents-Award in der Kategorie Development & Retention sichern. 

Die Auszeichnung in der Kategorie Development & Retention bescheinigt der Lehrlingsausbildung der ÖBB Rail Cargo Group hohe Qualität und Innovationskraft – ein wichtiger Erfolgsfaktor für die duale Ausbildung der Zukunft. Die Preisträger wurden per Jury- und Saal-Voting bestimmt. Am 17. Juni 2021 wurden die Preise im Rahmen des Lehrlingsmarketing Forum 2021 im Wiener Parkhotel Schönbrunn verliehen. 

RCG-Lehrlinge sind zukunftsfit

Die RCG Lehrlingsverantwortlichen Franz Heißenberger und Eva Macku nahmen die Auszeichnung mit großer Freude entgegen. „Wir konnten zeigen, dass unsere Lehrlinge trotz der Herausforderungen im letzten Jahr keine Lost Generation, sondern im Gegenteil Ready for Future sind!“, sagt RCG-Ausbildungsleiter Franz Heißenberger stolz. Die Auszeichnung ist ein weiterer Meilenstein für die RCG Lehrlingsausbildung, mit der das Unternehmen bereits in den letzten Jahren immer wieder innovative Akzente in der Ausbildungscommunity setzen und zahlreiche Preise erringen konnten. Als wesentlichen Erfolgsfaktor sieht Heißenberger die Zusammenarbeit aller Ausbilder:innen innerhalb der Fachabteilungen und natürlich das Engagement aller Lehrlinge.

Digitalisierung im Fokus

Das ausgezeichnete Konzept versteht sich als übergeordnetes Prinzip in der dualen Ausbildung bei der RCG. Ein wesentliches Element dabei ist das Thema Digitalisierung. Beginnend bei Sensibilisierungsprojekten wie „Digital Natives & Digital Immigrants“, das digitale Medienkompetenzen junger Menschen etwa im Bereich Social Media in die Praxisausbildung implementiert hat, spannt sich der Bogen über die Entwicklung einer umfassenden digitalen Infrastruktur für Lehrlinge und Ausbilder:innen bis hin zu Methoden für praxisnahes Distance Learning. So soll es auch gelingen, den digitalen Impact der COVID-Krise in die nachhaltige Gestaltung der Lehrlingsausbildung zu integrieren. Eine zusätzliche, digitale Ebene für die Ausbildungspraxis der 107 Speditionslehrlinge soll in Zukunft die Zusammenarbeit in der Ausbildungscommunity noch effektiver und moderner gestalten.

21.06.2021