Condizioni di lavoro: assunzione di una responsabilità attive

In qualità di datore di lavoro, ci fidiamo del nostro personale e stabiliamo misure ad ampio raggio per creare condizioni di lavoro favorevoli. Tra questi ci sono vaste iniziative di promozione della salute e sicurezza sul lavoro e della diversità, nonché misure volte a raggiungere un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro, come ad esempio orari di lavoro flessibili, lavoro a distanza  e attività di svago. A Rail Cargo Group è stato assegnato un certificato ISO 45001 per il suo sistema di successo per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Tutelare i nostri collaboratori...perché vogliamo vivere in sicurezza

La sicurezza dei nostri collaboratori e di tutti coloro che lavorano sui siti utilizzati da Rail Cargo Group è uno dei nostri valori fondamentali e un fattore chiave del successo nel settore della logistica. È per questo che ci sforziamo ogni giorno per migliorare le nostre prestazioni. Noi lavoriamo sulla prevenzione degli incidenti, l'organizzazione, il pronto soccorso e la sicurezza antincendio, l'individuazione e la valutazione dei rischi legati al lavoro. Cerchiamo inoltre la consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro da parte di esperti in prevenzione.

Assistenza sanitaria ... perché ci sta a cuore

La salute dei nostri collaboratori è particolarmente importante per noi. Per questo motivo, abbiamo sviluppato diverse politiche relative alla salute sul lavoro per promuovere il benessere fisico e mentale. Il nostro programma di gestione della salute sul lavoro, RCAcare , è stato premiato con il marchio "Promozione della salute aziendale".

Diversità ... perché sosteniamo la differenza

La parità delle opportunità – per uomini e donne, anziani e giovani, nativi e nati all'estero – è un prerequisito per il successo aziendale sostenibile. Promuoviamo la parità di trattamento a vari livelli, anche nell'assunzione, nello sviluppo del personale e nel sostegno ai collaboratori per conciliare lavoro e vita familiare. Ci assicuriamo inoltre di utilizzare un linguaggio neutrale, rispetto al genere, nelle nostre comunicazioni interne ed esterne. In linea con il passaggio generazionale in azienda, la nostra forza lavoro sta diventando sempre più diversificata. Il multiculturalismo arricchisce il nostro lavoro di squadra e ci supporta nelle nostre attività come fornitore di servizi di logistica ferroviaria internazionale